现今是一个社会分工赚钱的时代，所有行业的钱不可能一个人赚了，游戏工作室也是如此，要发展你就得招聘人才，要加机器，你还是得招聘人才，游戏工作室人手不够了，所以才会到处发帖子招聘工作室员工，专业玩家网却想对这些招聘的老板说一句话，你们的真幸运，真的靠这个发家致富了，真的走上了幸福小康的道路上了（想着想着我也犹豫了，到底什么时候我才能成为这能赚钱的游戏工作室里面的一部分呢?因为最近一直没有好项目，所以一直这么混日子，大家别学我哈，哎哟...跑题了）
每每看到有游戏工作室发招聘的信息我就会忍不住的去看一眼，因为我想知道他是什么工资，如果能比我现在赚的多的话（其实也就3000~4000元，见笑了大家）我就干脆卖机器直接去帮他打工得了，但是每次看了之后都会有一种很想骂人的感觉，因为他们给的工资基本都是1800~2500这样子的，因为在我的脑海里，那些工作室的老板应该都是很大方的，但是看了这些帖子之后就油然而生出一种飙汗的感觉!这尼玛的给的钱也太低了吧，去给你们干事都比不上在富士康工作呢，还好意思去招聘...
在这里我要为这些员工对那些工作室的老板们说说，老板们呀，咱们给您分析分析一下哈；
1；如果你挣到钱只会自己塞进自己的袋子里的话...那么你的好景不长了...
2；对员工加大福利，是对自己的最好的回报，你试想一下，员工天天都高高兴兴的帮你干事，你能不赚钱吗?你能不发吗?
3；做人么，该花的时候必须要花，如果你给的那些工资那么点的话，我估计你得经常请人换人了（喔，不是换，是人家跑了...）
4；经常有人不走，当新的人来，你又得要教一遍，反复的如此你不嫌累的么，就算你不嫌累，我估计新来的也不一定能懂!
5；如果对员工不好的话我估计他们会害你，或者走的时候举报你什么什么的，哈哈（纯属猜测，如有雷同，纯属碰巧）
所以说，分工赚钱的年代，游戏工作室招聘咱就得靠谱点，您就给那么一点点工资，能有员工真心给您卖力吗？与其这样得不偿失还不如多加几台机器做利润小点的自动项目了，请老板们记往：员工也是有家的，也是有梦想的，也是要发展的，共同学习，一起赚钱才是游戏工作室招聘的真谛。
【游戏工作室以及职业玩家】如何在游戏中养活自己