少死一些小白世界多一些爱（一）

首先我很抱歉，这篇文章不是教小白们如何赚钱的，因为我也不会。06年接触游戏，10年入行，到现在四年了。实话实说自己也没赚到什么钱。进入正题之...

工作室管理-工作室如何避免人员流失

多年来，许多中小工作室，在发展的过程中，一直备受困扰的一个重要问题就是人的问题；招人难，用人留人更难！原因分析工作环境差：比如光线暗、不通风...

游戏工作室为何员工流失严重呢？主要原因就是大多数工作室员工看不到希望，有希望就能较大程度的抵抗压力。没有希望就一分钟也不能坚持。哀莫大于心死...

我不知道有多少个工作室朋友跟我一样，身在异地心系家，由于我是笔者念书出来后琢磨到的给游戏代练，然后才成立了游戏工作室，后面担心家里的人说成天...

在这个新游戏时代里面，不段的开拓出新的游戏，不段分散着游戏玩家的流向，导致游戏工作室这个行业的门槛越发的提高了，这压根就不像前些年那么个样，...

转眼入行3年了，开始的时候是家里的亲戚再做一款游戏完美的（赤壁）把我带入这个行业的，因为当时那个辅助也算个内部挂，基本功能都很全。自己动手编...

最近这几个月，频繁的看见各种出售游戏工作室电脑的网友，他们不是电脑销售商，他们也是游戏工作室的一份子，由于各种原因不得不放弃了在这个行业里面...

朋友们看贴子都看腻了吧？我估计是了，要不然也不会每篇文章后面都那么多的草泥马！专业玩家网这里各种吐槽苦逼贴，各种一路走来的艰辛历程。已经有朋...

上篇文章游戏时代工作室行业新规则—剩者为王！文章结尾丢了个包袱——站在现在看未来，站在未来看现在。这句话的意思大致就是：以发展的眼光来看待问...

剩者为王再精练一点就是坚持！游戏工作室这个行业门槛在逐步提高，再也不是几年前那样——买个电脑配个辅助就成了一台印钞机。这个行业也演变成人员流...